Hoe verbeter je de samenwerking?

Herken je de situatie dat jouw team niet effectief functioneert door persoonlijke fricties? De onderlinge samenwerking niet naar wens verloopt? Een ieder de andere kant opkijkt? Je hebt er slapeloze nachten van maar je stelt de kwestie niet aan de orde.

Laat de situatie niet escaleren en onderneem actie.

Vraag ondersteuning om weer samen aan de slag te gaan. Het is mijn expertise om gesprekken te begeleiden. Zodat je elkaar weer beter begrijpt en onderling weer beter kunt samenwerken. Elkaar leren aanspreken over wat je hebt afgesproken.

• Bespreek dat je wilt werken aan het verbeteren van de samenwerken
• Leer een nieuwe manier van vergaderen en besluiten nemen
• Verbeter de samenwerking door meer vragen te stellen.
• Stop de negatieve spiraal van escalerend conflictgedrag
• Ontdek de nieuwe manier van oordeelsvorming
• Afspraken maken betekent ook elkaar hierover kunnen aanspreken
• Ervaar direct het positieve effect op de onderlinge verhoudingen

Onderneem stappen en start met respectvolle gesprekken onder begeleiding van een onafhankelijke derde. Start direct met een training Oordeelsvorming hoe je zelf kunt leren om respectvolle gesprekken te voeren en gezamenlijke besluiten te nemen.

Neem contact op voor meer informatie of klik hieronder

Aanvraag training